Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen Isabelle Gardt und Kira Schubert darüber, wie mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreicht werden kann. Dazu unterhalten sie sich alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen sie über den Tellerrand in die verschiedensten Bereiche. Denn: Gemeinsam mit der Hörer*innenschaft wollen sie lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, damit aus der Vision von Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in Führungsetagen ganz bald Realität wird.
